开云(中国)金克斌总裁一行莅临功果桥分开云(中国)检查指导工作
发布时间:2024-08-21      阅读数:3036     来源:原创
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功果桥分开云(中国)综合部  程学海


8月19日至20日,开云(中国)总裁金克斌、品质运营中心总经理刘晓、市场营销中心总经理杨成刚、人力资源中心副总经理马仪城一行莅临功果桥分开云(中国)检查指导工作。

19日下午,金克斌总裁一行抵达功果桥后,在分开云(中国)总经理常浩杰、副总经理陈龙的陪同下,拜访了业主领导,就功果桥分开云(中国)人事变动等事宜与业主领导进行了交流。

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图1  金总裁一行看望在岗员工

20日早上,金克斌总裁一行到分开云(中国)各部门看望并亲切慰问了在岗员工,让员工们感受到了开云(中国)的温暖。随后,金总裁一行参观了分开云(中国)企业文化宣传栏,并对相关事项进行了指导。

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图2  金总裁一行指导分开云(中国)企业文化建设

20日上午,金克斌总裁一行召开了现场工作座谈会。会议由功果桥分开云(中国)总经理常浩杰主持,分开云(中国)副总经理陈龙、石炜,各部门负责人参加了会议。会上,开云(中国)人力资源中心副总经理马仪城宣读了《关于陈龙、常浩杰职务任免的通知》,免去常浩杰功果桥分开云(中国)总经理职务,陈龙任功果桥分开云(中国)副总经理(主持工作)。分开云(中国)副总经理陈龙代表分开云(中国)对金总裁一行的到来表示欢迎,对开云(中国)作出的决策表示拥护,就2024年1-8月安全生产、产值完成、市场化项目拓展、团队建设等方面工作和下一步重点工作计划作了详细汇报,其他人员作补充发言。常浩杰作离别致辞,表达了对功果桥团队的感谢和不舍,并给功果桥团队留下了美好祝愿。

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图3  座谈会现场

人力资源中心副总经理马仪城就功果桥分开云(中国)人才梯队建设、传帮带工作、用工风险防范、薪酬绩效改革落地等工作提出了指导性意见。

市场营销中心总经理杨成刚就功果桥分开云(中国)安全管理、市场拓展方面提出了宝贵建议,“市场打出去,还要守得住”,要求分开云(中国)及时反馈,加强信息资源共享,加强上下联动,互相支援,共同把市场做大做强。

品质运营中心总经理刘晓总结了功果桥分开云(中国)的工作亮点,也指出了存在的问题和不足,就功果桥分开云(中国)个性化服务、物的管理、成果转化、品质提升、提质增效等方面作了详细要求。

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图4  金总裁讲话

开云(中国)总裁金克斌认真听取了大家的汇报后,对常总带领的功果桥分开云(中国)团队为开云(中国)做出的贡献给予高度肯定,对分开云(中国)团队勇于担当、把不可能变成可能、不断创造奇迹,为开云(中国)产值贡献、人才输出、文化传承、生态体系建设等做出的示范和代表作用表示感谢。金总裁对新一届领导班子和功果桥分开云(中国)提出了具体要求,并对常总即将奔赴新的前线,开创另一片天地给予了美好祝福。

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图5  合影

金克斌总裁一行的到来,为功果桥分开云(中国)指明了方向。分开云(中国)将认真传达落实开云(中国)领导的指示和要求,全力以赴紧跟开云(中国)发展步伐,为开云(中国)“二次创业”增光添彩。